沟通是社会和商业组织的生命线。没有沟通就很难构想一个组织。在没有最基本的梯度(例如沟通)的情况下,一个组织将变成一个由无关的,没有组织的个人,材料,机器和工具组成的集合,这既没有意义,也没有任何形式的组织。
因此,普遍存在的无干扰且有意义的沟通系统(称为有效沟通)对于组织的维持和发展是必要的。在这种情况下,组织管理教育和组织运作中的传播学研究是不可避免的。始终向组织中的人员提供定期培训和更新,以保持有效的沟通。
本教程“有效沟通”是一种简洁,有意义和可理解的方法,可以了解有效沟通的一些重要和相关方面。本教程带有事实和数字,并且没有冗长的描述,因此易于阅读和理解。